南方的二月已经告别冬天的阴寒，春暖花开，然而对于广东的衣鞋制造业以及前来广州寻工的外来工来说，却仍在经历着从没有过的寻工寒潮。二月份记者通过在增城工业区、东莞工业区以及浙江诸暨等几个地方调查发现，在去年国际金融危机的影响下，部分衣鞋制造业的工厂倒闭，致使相当大一部分的外来工面临失业，这部分工人的再就业以及就业难成为节后最受重视的问题，但同时一批小型的工厂却逆市而出，由于工厂规模小，受经济冲击不大，这批小工厂却急需大量外来工，但是由于工资待遇以及工人自身要求的问题，从而使工厂与工人之间出现了尴尬的寻工困境，工人希望能找到一份尚算稳定待遇不错的工作，而工厂却希望招到一批技能熟练成本偏低的工人，虽然只隔着工厂的一堵围墙，工厂与工人却只能隔墙相望，徘徊难决。

在东莞有些工厂招不到人，竟然连招工人员也躲到一旁休息。

　　虽然找工作比较困难，但是农民工数量却在加大。资料显示，从今年1月底到现在，纳入广州市流动人口备案登记的外来工有159万，而历年最多的人数是148万，增长人数达10万。广州不仅没有因为金融危机而流失外来工，相反一些原本在珠三角其他城市务工的外来工因金融危机的影响流入广州，而这部分外来工中有大约近三成找不到工作。2月14日，广州市海珠区瑞宝乡劳动力市场，23岁的刘小云同样正在为找不到一份合适的工作而发愁。她说自己以前是在服装厂做打板工作的，做了有三四年了，算是个熟练工人，但是年后原来的工厂裁员就把自己裁掉了，自己已经在这里找工作找了两天了，但是还是没找到一家合适的。她说：“虽然招人的工厂仍然比较多，但是工资要么就是开得很低要么就是计件算工资，如果计件的话，工厂订单减少了，我们的工资肯定是减少了，不稳定也没有保证。”

这个招工的市场原来是一条商业街自发形成的，每天上午求职的高峰期过后，到了下午就会摇身一变重新成为一条商业街。

　　就在工人为找不到一份合适的工作而发愁时，部分工厂却也为招不到合适的工人而望眼欲穿。2月7日，正月十三，已是浙江诸暨市企业节后复工之时，但记者在诸暨市劳动力市场却没有看到大批外来工求职的现象，倒是出现“粥多僧少”，本地企业、家庭作坊找不到外来工人的情况。记者随机采访了来自江西、安徽、四川等地的外来务工人员，这些外来工基本想在本地的制袜类、制簧厂等劳动密集型行业里从事技术加工生产工作。他们认为，近期由于不清楚出来打工是否能够顺利找到工作，盲目出来打工的人不会很多，因为企业去年已经陆续裁人，大家知道找工作不容易。但是没有想到因为返回诸暨打工的人不多，反而工作更好找，而且还有很多选择的余地，每个月谈好的工钱也因此多了一些。

东莞虎门，工人流动性大，工厂招工难。

　　同样，在东莞厚街镇赤岭村的力凯鞋厂的招聘代表介绍说，高峰时期工人达到15000人，一般情况下也有12000人，但目前厂里只有7000人，以至于面临“有订单无人做”的烦恼。经营鞋材厂的邓先生说，下滑幅度在三分之一到一半之间。根据往年规律，本来一二月份是鞋厂的旺季，但是，淡季却提前到1月份就来临了。一家制鞋厂的老板陈林告诉记者，这几天正为招工的事发愁,他的工厂需要再招15名工人。但他胸挂招工启事在劳动力市场站了三天，却只招到了两个人。他说，去年这个时候，他来了一天就把需要的近20名工人都招齐了。

 浙江省诸暨市大唐镇人才市场，虽然人来人往，但雇主依然难以招到足够的工人，不禁面露愁容。

人才市场上布满了密密麻麻的招工牌。

东莞虎门，正在招工的工作人员。

　　一边是找不到工作的外来工，一边是招不到工人的企业主。对于这种只隔着一堵工厂围墙的寻工困境，企业主和工人也只能望“墙”兴叹。在金融危机的影响下，企业怕订单少了，只能一再降低工人的工资来降低成本，要么是靠计件来保证自己的利润；而工人一方面失去了部分工作机会，但是让他们再接受已经低得不能再低的工资待遇，这又是对他们心理以及生活的一个挑战。